Türk Sağlık Sen’den Ramazan Buluşması…

Türk Sağlık Sen Şubeleri, Türkiye KamuSen Genel Başkanı Önder Kahveci ile zoom üzerinden Ramazan’ın ilk mesai gününde buluştu. Geçtiğimiz hafta Bursa’da temaslarda bulunan Kahveci ‘yi üyeleriyle buluşturan Türk Sağlık Bursa Şube Başkanı Sabit Karabayır ve 2 Nolu Başkanı Bilal Atik il genelinde sağlıkçıların karşı karşıya kaldığı sorunları 3,5 saat süren toplantıda gündeme getirmişti. Zoom üzerinden yapılan toplantıda Bursa yine aynı sorunları madde madde ortaya koydu.
Türk Sağlık Sen Bursa Şubeleri tarafından yapılan çalışma raporu;
Türk Sağlık Sen (Türk Sağlık-Sen), Türkiye’deki sağlık çalışanlarının haklarını savunmak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve sağlık sektöründeki sorunları çözmek amacıyla faaliyet gösteren önemli bir sendikadır. Bursa’da sağlık sorunları özellikle sağlık çalışanlarının çalışma koşulları, sağlık hizmetlerine erişim ve sağlık politikalarındaki değişikliklerle ilgilidir. Türk Sağlık Sen, bu sorunların çözülmesi için hem sağlık çalışanlarının hem de vatandaşların haklarını savunmaya yönelik çalışmalar yapmaktadır.
Bursa’da Sağlık Sorunları ve Türk Sağlık Sen’in Perspektifi
1. Sağlık Çalışanlarının Aşırı Yükü ve Çalışma Koşulları:
– Bursa’daki hastaneler, sağlık merkezleri ve diğer sağlık kuruluşlarında çalışan personel, artan hasta yoğunluğu ve yetersiz personel nedeniyle ciddi bir iş yükü ile karşı karşıyadır.
– Türk Sağlık Sen, sağlık çalışanlarının aşırı iş yükü altında çalışmasını engellemek amacıyla, daha fazla personel alımı yapılması gerektiğini savunmaktadır.
– Ayrıca, fiziksel ve psikolojik açıdan zorlayıcı olan çalışma koşullarının iyileştirilmesi, sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonunu artırma adına önemlidir.
2. Yetersiz Sağlık Altyapısı ve Donanımı:
– Bursa’daki bazı hastaneler ve sağlık ocaklarında alt yapı eksiklikleri ve donanım yetersizlikleri yaşanabiliyor. Bu, özellikle acil servislerde tıbbi cihaz eksiklikleri, yetersiz bakım odaları gibi sorunlara yol açabiliyor.
– Türk Sağlık Sen, bu tür sorunlara dikkat çekerek, daha modern sağlık altyapısının sağlanması ve mevcut sağlık kurumlarının güçlendirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.
3. Sağlık Çalışanlarının Özlük Hakları ve Maaşlar:
– Bursa’daki sağlık çalışanları, maaşlarının yüksek enflasyon karşısında eridiğini ve hayat pahalılığı nedeniyle ciddi finansal zorluklar yaşadıklarını belirtmektedir. Ayrıca, özlük hakları ve özlük güvenceleri konusunda da talepler bulunmaktadır.
– Türk Sağlık Sen, sağlık çalışanlarının eşit işe eşit ücret ve daha iyi özlük hakları talebini sıkça dile getirmektedir.
4. Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) ve Toplum Sağlığı Merkezlerinde Çalışma Koşulları:
– Bursa’daki Aile Sağlığı Merkezleri ve *Toplum Sağlığı Merkezleri*nde görevli sağlık çalışanları da bazı sorunlarla karşı karşıyadır. Aile hekimleri ve sağlık çalışanlarının iş yükü yüksek, maaşlar ise memnuniyet düzeyini karşılamamaktadır.
– Ayrıca, sağlık hizmeti erişiminin iyileştirilmesi adına, bu merkezlerde daha fazla destek personeli ve gelişmiş sağlık hizmeti sunum yöntemleri gereklidir.
5. Şiddet ve Güvenlik Sorunları:
– Bursa’daki hastanelerde sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olayları zaman zaman artmaktadır. Bu durum, hem sağlık çalışanlarının psikolojik durumunu olumsuz etkilemekte hem de iş yerinde güvenlik problemleri oluşturuyor.
– Türk Sağlık Sen, sağlık çalışanlarının güvenliğini sağlamak adına güvenlik önlemlerinin artırılması ve şiddetle mücadele konusunda yasa ve politikaların daha etkin hale getirilmesini talep etmektedir.
6. Hizmet Alımındaki Eşitsizlikler:
– Bursa’da bazı ilçelerde sağlık hizmetlerine erişim açısından sıkıntılar yaşanabiliyor. Kırsal bölgelerdeki sağlık hizmetlerinin yetersizliği ve hastanelerin merkezi bölgelerde yoğunlaşması, sağlık hizmetine eşit erişimi engelleyebilir.
– Türk Sağlık Sen, bu tür eşitsizliklerin giderilmesi için hizmetin daha adil dağılması ve hizmetin yaygınlaştırılması gerektiğini savunmaktadır.
Türk Sağlık Sen’in Bursa’daki Sağlık Çalışanları İçin Yaptığı Çalışmalar:
1. Toplantılar ve Eğitimler:
– Türk Sağlık Sen, sağlık çalışanlarının haklarını savunmak amacıyla düzenlediği toplantılar, seminerler ve eğitimlerle sağlık çalışanlarını bilinçlendirme çalışmaları yapmaktadır.
– Bursa’da sağlık çalışanlarına yönelik eğitim seminerleri düzenleyerek, sağlık hizmetlerinde kaliteyi artırmayı hedeflemektedir.
2. Maaş ve Özlük Hakları İçin Mücadele:
– Sağlık çalışanlarının maaşlarının artırılması, çalışma saatlerinin düzenlenmesi ve iş güvenliklerinin sağlanması için sendikal faaliyetler yürütülmektedir.
– Bursa’daki sağlık çalışanlarının sendikal haklarını korumak amacıyla Türk Sağlık Sen, yerel yönetimler ve ilgili bakanlıklarla görüşmeler yapmaktadır.
3. Şiddetle Mücadele ve Güvenlik Önlemleri:
– Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarına karşı daha etkili yasalar ve uygulamalar için mücadele etmektedir.
– Bu kapsamda, sağlık kurumlarında güvenlik önlemlerinin artırılması, sağlık çalışanlarına yönelik eğitimler ve koruyucu tedbirlerin alınmasını talep etmektedir.
4. Yasal Düzenlemeler ve İyileştirme Talepleri:
– Türk Sağlık Sen, sağlık çalışanlarının sosyal güvenlik hakları ve yasal düzenlemelerdeki eksikliklerin giderilmesi için gerekli adımların atılması gerektiğini savunmaktadır.
– Ayrıca, sağlık çalışanlarının haklarının korunması ve iş güvenliğinin sağlanması adına yerel ve merkezi yönetimler nezdinde taleplerini iletmektedir.
Sonuç:
Bursa’daki sağlık sorunları, sağlık çalışanlarının iş yükü, çalışma koşulları, maaşlar, güvenlik, altyapı eksiklikleri ve sağlık hizmetlerine erişimle ilgilidir. Türk Sağlık Sen, bu sorunların çözülmesi için aktif bir şekilde çalışmakta ve sağlık çalışanlarının haklarını savunmaktadır. Sendika, Bursa’daki sağlık çalışanları için daha iyi çalışma koşulları, eşitlik, güvenlik ve özlük hakları sağlanması için çeşitli projeler ve faaliyetler yürütmektedir.